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事业单位的,编制内和编制外最大区别是什么?

我觉得八成是假的。正式编制就是人事局出具的《干部行政介绍信》,吃财政的,工资是财政统一发工资,不可以说什么奖金之类的,除非私下有吧。他们要你签什么?合同之类的,如果是人事局分配的话,就不用这些额外的手续,甚至就连考试才能进这类...

一、从编制的角度来说,一般事业单位工作人员被分为了在编人员和非在编人员。所谓的在编人员就是指拥有机构编制管理部门的人员编制手续人员,非在编人员就是指没有机构编制管理部门的人员编制手续人员,这些非在编人员本质上和企业聘用的员工没...

编制内的是国家财政计划内的工作人员,钱是国家财政出(全额事业编)。此外还是差额和自收自支的。就是国家出一部分和全部单位出。 差别较大,如果单位不景气了,发不出钱了,编外人员只能下岗,编内的是国家发钱,单位有没有钱无所谓。不过这种...

你好,新西南教育为你解忧: 在同样的事业单位中,编制内与编制外区别还是很大的,主要有以下几点: 一是编制上的不同。事业单位中的人员主要是有编制和没编制两类人。编制内就是有编制的工作人员,主要分为普通管理岗、专业技术岗、工勤人员(...

新西南教育温馨提示:在同样的事业单位中,编制内与编制外区别还是很大的,主要有以下几点: 一是编制上的不同。事业单位中的人员主要是有编制和没编制两类人。编制内就是有编制的工作人员,主要分为普通管理岗、专业技术岗、工勤人员(工人)等...

朋友你好,这个简章这样写的意思就是,发工钱你是跟编内一样多,但实行聘用合同制,是没有编制的,属于编外人员。 区别就是没有编制,没有编制就不稳定,合同结束可以不续签,最最不好的一点就是,你不管多么的出色,工作多么努力,成绩多么亮眼...

区别如下: 1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放,编内与编外工资和待遇相差较大。 2、编内人员的人事关系由当地人事局管理,编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流...

在一般单位,有无编制的区别主要有以下几点: 1、工资待遇 编制待遇有保证,主要表现为绩效工资,住房公积金,住房公积金补贴,偶尔年终还有点小奖金。 2、晋升途径 编制可以考职称,也可以有升职的希望,没有编制干几年可能也会是普通科员。与此...

1、发工钱你是跟编内一样多,但实行聘用合同制,是没有编制的,属于编外人员。 2、区别就是没有编制,没有编制就不稳定,合同结束可以不续签,最最不好的一点就是,你不管多么的出色,工作多么努力,成绩多么亮眼,只要你没编制,永远不可能当这...

在编人员属于正式职工,其工资待遇都是按事业单位标准进行的。而编外人员不属于事业单位正式职工,其工资待遇与正式职工有所区别,但具体的应问内部人士或到相关人事部门问一问。

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